Was zeichnet unsere Coachs aus?
Ein hoher Qualitätsstandard ist für von Rundstedt HR Partners selbstverständlich: Alle Coachs durchlaufen im Vorfeld einer Zusammenarbeit ein umfangreiches Audit. Dieses Assessment Center haben wir in enger Zusammenarbeit mit dem Institut für Systemwissenschaft, Management und Beratung der Steinbeis Hochschule Berlin konzipiert.
In einem eintägigen Auswahlverfahren müssen die Coachs ein Beobachterteam von ihrer Methoden- und Prozesskompetenz sowie ihrem Präsentations- und Darstellungsvermögen überzeugen.
Herzstück des Auswahlverfahrens ist ein Live-Coaching. In dieser Übung unter realen Coachingbedingungen beweisen die Coachs, ob sie in der Lage sind, eine Beziehung zum Coachee aufzubauen sowie Zielsetzung und Thema des Coachings angemessen zu erfassen und abzuklären. Nur wem dies gelingt, der schließt das Audit erfolgreich ab.
Ergänzend dazu verpflichten sich unsere Coachs zu der notwendigen ständigen Weiterbildung und Supervision. Zudem werden die Coachs regelmäßig durch von Rundstedt HR Partners geschult, um ihre Coachingkompetenz permanent zu erweitern und immer auf dem neuesten Stand zu sein.
Unsere Coachs verfügen außerdem über
In einem eintägigen Auswahlverfahren müssen die Coachs ein Beobachterteam von ihrer Methoden- und Prozesskompetenz sowie ihrem Präsentations- und Darstellungsvermögen überzeugen.
Herzstück des Auswahlverfahrens ist ein Live-Coaching. In dieser Übung unter realen Coachingbedingungen beweisen die Coachs, ob sie in der Lage sind, eine Beziehung zum Coachee aufzubauen sowie Zielsetzung und Thema des Coachings angemessen zu erfassen und abzuklären. Nur wem dies gelingt, der schließt das Audit erfolgreich ab.
Ergänzend dazu verpflichten sich unsere Coachs zu der notwendigen ständigen Weiterbildung und Supervision. Zudem werden die Coachs regelmäßig durch von Rundstedt HR Partners geschult, um ihre Coachingkompetenz permanent zu erweitern und immer auf dem neuesten Stand zu sein.
Unsere Coachs verfügen außerdem über
- die notwendige Fachausbildung.
- einen großen beruflichen Erfahrungshintergrund.
- umfangreiche Methodenvielfalt und umfangreiches Know-how.