Outplacement: neue berufliche Perspektiven für Ihre Mitarbeiter
Schwierige Situationen beinhalten auch immer Chancen. Wir helfen Ihnen Veränderungen konstruktiv und ohne Imageverlust zu gestalten. Unsere Outplacement-Beratung fängt betroffene Mitarbeiter nach einer Kündigung auf und begleitet sie professionell und persönlich bei der beruflichen Neuorientierung. Im Vorfeld bereiten wir Ihre Führungskräfte auf die notwendigen Trennungsgespräche vor und beraten bei der konstruktiven Gestaltung und Umsetzung des Trennungsprozesses.
Unser Beratungsportfolio ist maßgeschneidert: Die Senior Executive Solutions Beratung richtet sich an Vorstände, Geschäftsführer und Generalbevollmächtigte. Die Beratung für Fach- und Führungskräfte ist auf Experten unterschiedlicher Bereiche bzw. Manager verschiedener Führungsebenen zugeschnitten. Unsere Transfergesellschaft Rundstedt Transfer GmbH berät, qualifiziert und trainiert tarifliche und gewerbliche Mitarbeiter.
Zukunftsorientierte Trennungen mit Konzept
Eine faire Trennungskultur bringt für beide Seiten Vorteile. Immer mehr Unternehmen erkennen deshalb, wie sinnvoll eine Outplacement-Beratung und durchdachte Trennungskonzepte sind. Der Staat unterstützt dies: Die Outplacement-Maßnahmen Transferagentur und Gesellschaft werden gefördert.
95 Prozent finden in kurzer Zeit eine neue Position
Von Rundstedt HR Partners ist seit 25 Jahren Outplacement-Marktführer und damit vertrauensvoller Partner vieler führender Unternehmen in Deutschland. Mehr als 3.500 Personen profitieren im Verlaufe eines Geschäftsjahres von unserer Erfahrung. Und besonders wichtig dabei: Fast alle Fach- und Führungskräfte, die bei uns eine Garantieberatung erhalten haben, finden eine passende Position. Übrigens auf nahezu gleichem Gehaltsniveau.